总第223期 2019年

挺进西伯利亚 征战“天涯海角”--中曼俄油、诺瓦泰克项目发展纪实

     （上接第一版）第二台中曼41队钻机主体设备由中曼装备制造，从上海基地发运，经历了超过数万公里的长途搬迁，期间集团物流部和俄罗斯分公司人员团结协作，充分借鉴此前的经验，运作清关、换装、运输等复杂环节时一气呵成，创造了集团成立以来钻机长途陆运动迁的新纪录。尤其是进入俄罗斯境内后，担任押运员、协调员的赵明东和刘桂芳跟踪保障、日夜奋战，将每一步流程都做到了环环相扣，为各项手续的完成争取了时间，当时他们在不同城市间往返穿梭，还要克服反复倒时差、流鼻血、失眠等问题的困扰，直到将钻机顺利运抵井场，这段与时间赛跑的紧张日子才终于告一段落。
       相比起最早的俄油项目，诺瓦泰克油区的地质结构相对复杂，设计井深较深，水平段距离更长，在三开和四开水平段有众多断层，地层渗透率高，再加上复杂的井眼轨迹，常发生井漏和卡钻等井下复杂和事故。施工初期第一轮井打的并不顺利，井漏问题严重影响了施工进度。挫折面前，项目技术团队迎难而上，一方面建议甲方完善井眼轨迹，尽量避开漏层，同时积极改进泥浆堵漏方案、把控关键工序等，终于解决了井漏频繁问题，在106井施工中时打破区块钻井周期和完井周期纪录，在施工质量和施工效率上再次超越当地钻井队跃升到区块前列。
       2019年10月2日，俄罗斯中曼古布金分公司收到甲方诺瓦泰克公司的表扬信，信中对中曼31队在68井施工中的高效组织、服务质量给予高度评价，感谢中曼团队帮助公司收获到一口高产油井， 该井试油期间初始产量达到了1010吨/天，创下了自开发以来所在区块的单井最高日产纪录。
       甲方诺瓦泰克YARGEO有限公司副总经理安东吉纳德耶维奇称赞道：“贵公司在施工过程中能够严格按照合同规定的义务履行合约，甚至有的地方能够做的比合同规定的更好。我们对你们的作业非常满意，希望未来能够持续合作。”

凝聚国际员工的力量 
       自俄油项目启动以来，俄罗斯分公司就积极推进用工当地化、人才国际化，目前项目部除47名中方管理技术人员外，有390名俄籍、乌克兰籍员工从事着管理、技术和操作等工作，甚至项目的执行经理、总工程师、平台经理等重要岗位也由当地人担任。 
       每天早上8点多钟，古布金小城的街头，接送中曼员工上班的班车都会穿城而过，前往5公里外的工业区分公司项目部上班。清一色的外籍人员和寥寥几位中方人员，支撑着前线井队的正常运转。经过不断磨合和前期各种策划书、流程的制订完善，目前在没有中方人员到场的情况下，当地员工完全可以胜任井队设备搬迁、开钻验收等重要工作。
       2019年5月下旬，俄罗斯北方正值春夏之交、冰雪消融，当诺瓦泰克41队运输重型泥浆泵抵达必经的亚鲁杰伊河时，发现原有的浮桥消失得无影无踪，经过探摸发现，河水高出桥面整整1米多，就连两侧的护栏也被完全淹没，在没有任何参照的情况下，外籍员工大胆创新，将一根钢丝绳定位到浮桥两端，按照它的指引，硬是奋战了1天时间，用拖拉机一点一点地将重达几吨的设备向前拖拽，最终通过水下浮桥，安全运达对岸，用行动完美地诠释了“没有条件、创造条件也要上”的中曼“铁血之旅”精神。
       在诺德探井大包项目启动过程中，由于政府各项审批复杂，中方人员的工区许可证迟迟办不下来，无法前往现场，因此钻机动迁、设备整改、开钻验收等工作全部由当地员工完成，期间他们严格执行工作预案，灵活调整遇阻环节，克服了大量未曾遇到过的困难，圆满完成了既定目标，令人刮目相看。
       刚刚进入俄罗斯时，这些外籍员工经常会为一些传统的作业习惯被打破而争执，会为有时不能正常工休而不满，而现在，他们不仅适应了中曼的工作方式、思维方式，而且在维护公司利益时还常有创新之举，这一转变是如何悄然发生的呢？
采访时，多名外籍员工不约而同地谈到了以下几点，一是中曼项目领导平易近人、身先士卒，给等级思想严重的俄罗斯、乌克兰员工留下了很好的印象，上行下效就是在潜移默化中形成的；二是中曼分公司的管理富有人性化，严格按照当地规定给外籍员工缴纳各项社保，提供福利，组织培训，给人以安全感、归属感；三是中曼技术团队技术水平高，做事认真负责，工作有激情，令人钦佩；四是中曼俄罗斯分公司有一套完善的激励办法，让表现突出的外籍员工感受到了自身的价值。
       项目总工程师瓦列里尤里耶维奇认为公司正在推行的激励机制非常有效果，他说：“项目部的考核每个月都在做，比如说施工周期缩短要根据相关规则进行奖励，还有超出周期的要进行分析、惩罚，节约成本的也会有奖励，这样对于提高工作效率大有帮助。”今年他曾利用个人人脉关系广的特点，积极联系当地其他公司，将中曼井队的钻井液输出到俄罗斯井队，实现了重复利用，不仅降低了处理费用，也为公司赢得了效益，他本人也得到了一定的奖励。 
       俄油项目执行经理伊戈利先生说：“经过这么长时间的运转和磨合，所有人员相互之间非常了解，都知道谁是什么岗位，谁负责什么工作。现在公司既是一个国际化的公司，也是一个多民族融合的大家庭了。大家就只有一个目标，就是把工作干好，为公司争取更大的效益。”
       2018年，俄罗斯石油产量为5.5亿吨，天然气产量将近7000多万吨，2019年乃至今后几年，随着俄罗斯能源开发步伐的加快，油气产量还会逐年扩大，未来该国的油气开发市场空间巨大、工作量充足，这为中曼俄罗斯公司的发展提供了难得的发展机遇。据俄罗斯分公司市场总监骆衡透露，除了诺瓦泰克甲方外，俄油甲方也主动联系追加订单，希望中曼队伍提供更多的服务，目前他们正在积极参与多个钻井大包项目的投标，在手合同总额共计5亿多元人民币，2021年的工作量已经提前锁定。
       分公司领导邵飞表示：“非常感谢集团给了大家这个平台，在不断的磨合和不断的沟通过程中，俄罗斯中曼这个集体越来越好，越来越有战斗力，困难并不可怕，大家一定会抓住困难，克服困难，不断提升自己，迎接后面更大的挑战。”
     （文/杨红敏 图/吴明才 邓玮）