总第144期 2016年

工作在26队

      两个月很快就过去了，转眼我就要倒班回去了。其实心里五味杂陈，一方面非常地想要回家，另一方面又非常舍不得队上的工作和生活。
      这次是我做Camp Boss的第二个倒班，但这两个月以来，我学到了很多东西，包括各个方面。说实话，一开始我对这份工作是有一点抵触情绪的，因为感觉和现场的工作关系不紧密。但是来了之后发现这份工作不是我想象的那么简单。有很多方面需要学习：如何和服务公司沟通领菜领水及卫生的问题，尽力满足经常工作人员的需要，协调配合基地营房经理的工作。
      这次倒班刚好赶上搬家，头一次看到那么大的井架，三下五除二不出一周就搬到了新井场。经理的细心安排，大家的团队协作，还有和第三方公司的完美配合才使得这次的搬家这么顺利。井架立起来的时候，我想大家的心里都是非常激动的。在我看来，这个井架就像一面旗帜，一块丰碑。在这个写着巨大ZPEC标志的井架下，大家各司其职，所有工作都进行地井然有序。
      搬营房的时候，事儿比较多比较杂，让我这个新手不知如何开展工作，好在大家都很热心地帮助我。就连19队的Camp Boss当天也来到了我们井场，帮了我很大的忙。在接下水管的时候，录井的所有人都来帮忙了，他们都不嫌脏不嫌累，我们还戏称自己为“大使管”成员。厨师帮忙接上水管线，还帮着去基地借了些弯头等急需的材料。要不是大家的积极配合，我们也不会这么快让营房通水通电。基地还有别的队都派了很多人手来帮忙，和这样一帮人一起干活儿，感觉没意思的工作也变得有趣起来。
      然而井场的生活也不总是这样，前不久20队井架工在工作时不小心伤到了腿，现场的工作其实危险系数还是挺高的。任何时候不论在干什么。安全都必须放在首位，没有安全，谈何生产？看到现场视频后，我们对他所遭受的痛苦感同身受，大家都很希望他能够快些好起来。
      就在5月7号，平台经理陈晓荣带领大夫、安全官、我一起进行了营房大检查，发现了一些问题。问题早发现、早解决，这样以后的工作就会越来越轻松，越来越好做。这些关于营房的问题本来就是我的本职工作。经理不仅很关心现场的生产，也很在乎大家在井队上的生活。想想其实领导要考虑的事情很多，我能做的就是尽我所能做好本职工作为领导分忧，当然如果一个人态度不端正的话，无论去哪儿都不会得到好的发展。做好本职工作是最基本的。当然能够锦上添花把工作做的更完美，那是我所追求的。
      在这边打交道最多的就算这些服务方的清洁工、洗衣工等工作人员了，他们都是当地人，有的人干活儿好有的人干活儿不行，但这些都不是主要的，有的人就是态度有问题，不把上级提出的问题放在眼里，很多时候一个问题说了很多遍，都没有得到解决，这使我很生气。将心比心任何一个领导遇到这样的下属都会很反感，因为这样的下属大多数时候制造的麻烦会比做出的贡献多。想到这，我反思自己领导安排的工作有没有按时完成，是不是一个称职的Camp Boss。
      总而言之，还是很期待下次的到来。离队前我投了ZPEC内部招聘市场开发岗人员的简历，不知能否幸运地得到这份工作，但我相信，在中曼，公司和我都会有繁荣的未来，未来还有新的挑战。（中曼26队 方浩旺）