钻井公司组织干部员工赴延安项目参观学习

总第117期 2014年

钻井公司组织干部员工赴延安项目参观学习

      为了提高井队干部的管理水平和综合素质，促进公司井队抓“三基”达“三标“活动的深入开展，近期，钻井公司在长庆、定边项目冬休放假前夕，分批组织所属井队干部、重点岗位及项目部人员到延安项目井队进行参观学习，起到了相互学习、取长补短和共同提高的效果。
      本次活动由任汉军副总经理带队，在为期一天的时间里，大家马不停蹄地跑了17队、11队和9队等3个队，虽然时间比较仓促，但这里高水平的现场管理令大家深受触动，尤其是对11队的标准化管理更是不约而同地伸出了大拇指，连连称赞该队被甲方誉为样板队名副其实，值得学习、借鉴。4队队长苏以才是中曼的老员工，他深有感触地说：“看了11队的现场，从井场布局到设备管理，从钻台下到钻台上，到处干干净净，看不到一点垃圾，钻台上收拾得井井有条，起下钻后井口工具清洁，摆放到位，手工具摆放在固定的地方，再用时不用去找，直接可以拿到。”8队队长王金军也是感触颇深：“钻台上工具摆放整齐到位，安全合理，说明他们是用了心的，其实也花不了多少钱；泥浆药品摆放整齐，设备挂牌落实到人，看似小事，不是我们做不到，只是我们没想到。”公司HSE管理部主任李术成说：“我来11队多次，每次看到的现场和今天没有差别，说明现场标准化不是一天搞成的，靠井队干部的重视、靠全体员工的坚持。”
      在参观结束后的座谈中，大家你一言我一语，纷纷表示回去后要拿出整改措施，高标准、严要求地加强队伍管理，从小处着手，改掉低老坏的毛病，争取使管理再上一个新台阶。
      随着中曼钻井实力的不断增强，中曼品牌的影响力在陕北钻井市场日益提升，为了公司的长足发展，今年以来，公司积极推行”学先进、找差距、夯基础、重管理“等举措，开展了“比、学、赶、创”活动，营造了“学身边典型，创一流井队的”热潮。
      据了解，延安项目的3支队伍进入斯伦贝谢工区后，打出了一口口长距离水平井、高难度井、优质无事故井，多次受到甲方的嘉奖和表扬。尤其是中曼11队，在钻井施工现场标准化建设方面更胜一筹，被甲方评为样板队和示范井场。（钻井公司胡智平）

中曼九队刚柔并济管理有道

让边角料变废为宝

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