6月15日，中曼油气召开2025届大学生“师带徒”表彰大会，对20名优秀带教师傅进行了集中表彰，进一步弘扬了“传帮带”优良传统，夯实人才梯队建设根基，充分激发了青年员工干事创新内生动力。

         集团高级副总裁兼中曼油气公司总经理李雪松，公司领导班子、部门负责人、优秀师傅代表及2025届大学生员工代表参会。

         会上，李雪松充分肯定了过去一年“师带徒”人才培养工作取得的扎实成效，并向所有倾囊相授、耐心带教的师傅致以诚挚谢意。强调，“师带徒”是公司技术传承的重要载体，采油实操技巧、现场应急处置等一线实战经验，离不开师傅手把手、面对面实操教学。希望广大师傅持续传承“传帮带”优良作风，青年员工主动勤学苦练、加速成长，通过持续培育高素质专业人才，建强技术骨干队伍，全力助推集团“大转型、大调整、大发展”与“两大会战、四大攻坚战”战略部署落地见效，为集团公司高质量发展贡献更多力量。

         表彰环节，公司为优秀师傅现场颁发荣誉证书及专项奖励。随后，优秀师傅、2025届大学生员工代表依次上台交流发言，分别分享一线带教心得、成长历练感悟，充分展现师徒同心、共进成长的良好风貌。

         近年来，中曼油气长期深耕人才队伍建设，常态化推行“师带徒”人才培养机制，针对性提升全员实操技能，助力青年员工快速适应岗位、成长成才，持续筑牢公司人才发展根基。下一步，中曼油气将立足集团发展布局，持续深耕人才队伍建设，以匠心传承赋能员工成长，以优质人才队伍助推集团公司高质量发展。（中曼油气 文/陈露露 图/尚志刚）