总第239期 2020年

疫情如山 负重前行

      2020年，席卷全球的疫情导致俄罗斯迅速封闭了自己的边境，人员往返和物资供应一时间变得困难重重，这对我们公司的正常运营造成了十分严峻的挑战，危急时刻，项目领导要求所有人务必提高警惕，严防感染，同时克服一切困难力保生产。

未雨绸缪，运筹帷幄
       一月底，武汉地区疫情蔓延，世界其他国家刚开始出现零星病例，我们项目处于偏远的西伯利亚北部，所以大部分当地员工觉得疫情遥远，疏于防范，但中方人员深知该疫情传染速度惊人，项目领导在第一时间就安排采购了一批口罩、药品等防疫物资，并与当地人力经理商讨延长人员倒班的措施，毕竟少一次人员流动就能减少一分感染风险。延长人员倒班，涉及到当地法律，正在当地人力经理一筹莫展之际，俄罗斯政府也及时出台了延长倒班对抗疫情的政策，我公司因有提前准备，迅速贯彻，这使得我公司从2月份疫情开始到7月份疫情初步得到控制这段时间没有发生大规模人员倒班，为我们实现零感染打下了坚实基础。
       俄罗斯公司的项目都在亚马尔地区内，项目所在地古布金斯基一个仅两万多人口的小镇，最多的时候一天增加了70多个病例，当地唯一的医院也处于瘫痪状态，目前也是仅接收新冠重症患者，中轻度患者都是居家治疗。俄罗斯人的纪律性要比我们中国人差了很多，他们在最危险的时候都不戴口罩，即使全员隔离期间，街上也人来人往。项目办公室内人员聚集，极易发生感染，此时项目领导带头戴口罩，并将前期采买的口罩拿出来给办公室人员分发。领导的带头作用起到了很好的效果。除此之外，我们在办公室门口设置了消毒台，并且要求清洁工加强办公室打扫频率，定期对门把手等进行消毒，得益于一系列的防范措施，我们办公室内没有出现感染病例。
       疫情伊始，俄罗斯政府迅速关闭了边境。我们的员工来自多个国家，非俄籍员工的倒班随疫情的到来也完全中止，特别是中方员工，在设备维护方面发挥着不可替代的作用。我们有5个队在作业，疫情开始时我们现场只有十名中方员工，且签证只到4月7日。项目部自疫情开始就紧密跟踪俄罗斯的最新签证政策，力争让每一位员工都能合法地在俄停留，经过多次与移民局的沟通交涉，我们为其中的六名中方员工办理了延签手续。六名前线作业人员都集中在诺瓦泰克区块，那里有我们三个井队在作业。他们六人中有一名设备经理、一名顶驱工程师、一名柴油机司机长、一名翻译、一名固井队长、一名固井设备经理，六人责任重大，承担着原来数倍的工作量，且长时间得不到休息，中曼“铁血之旅”的精神在他们身上体现得淋漓尽致。(下转第三版）