——记俄油项目技术服务团队

   自2017年年底，中曼进军俄罗斯市场以来，已经以优异的钻井作业收获了良好的口碑，受到甲方的诸多赞誉。从我们找订单到订单主动找我们，他们将中曼石油的品牌高高树立在了俄罗斯的土地上。但是除了钻井作业以外，在俄罗斯的井场上，还有这样一支独特的队伍，让甲方看到，中曼不仅有钻井，还有优秀的技术服务团队，他们也在极寒的作业条件下，挑战一个个“不可能”的任务。

固井工程师 袁继胜
       袁继胜从2017年4月开始入职中曼俄油项目，在此之前，他在中东的许多国家做过固井技术服务工作，但是在俄罗斯这样的极寒环境下工作还是第一次，这也让经验丰富的他遇到了很多以前没有见过的情况。
       在极地温度下，连设备启动都成为了一种困难，往往需要提前三到五个小时开始启动，最多的一次提前了十个小时，还在下套管时就开始启动设备以防万一。在新101井七寸油层施工时，当天气温达到零下45度，创下当地油区固井施工最低温纪录。
       为了保障施工的顺利进行，袁继胜在作业前期，提前与当地固井工程师交流取经，参考他们以前在低温环境下作业的经验，并且提前针对可能出现的紧急情况做了预案。比如在整个施工期间，蒸汽车都会全程待命，同时安排人员对极易发生冻损的设备巡回检查，发现异常情况及时用蒸汽车进行加热。
       在袁继胜领导下的固井队伍，虽然是一直相对比较年轻的团队，但是年轻也有年轻的好处，他们对于学习和接受新事物都很快，也充满着干劲。在工作的过程中，他们经常会通过讨论、各抒己见，来形成对整体最有利的方案。
       在今年三月的一次固井施工中，出现了施工泵压高于预期的情况，由于当时气温零下三十多度，袁继胜等人猜测是温度过低导致压力表显示出现问题，可是在紧接着的下一次作业时，再次出现了同样的问题，他们开始逐步的排查原因。通过井眼、井下的状况，结合施工的参数进行分析模拟，用软件来进行测试，模拟各种井下条件下的施工压力，发现所得结论与实际施工压力不相符，然后针对水泥浆做了一些实验，在多次的评价实验中发现在低密度外参料情况下，会影响漂珠破碎率，破碎后会导致水泥浆流动性变差，经过讨论分析后，最终确定了主要原因。在之后的材料采购中，对外参料及漂珠的选型进一步规范，解决了这个问题以后，再也没有出现过施工泵压过高的情况。

电气工程师 杜建
       “这边俄罗斯人跟咱们的思维方式和工作方式不太一样，在我们看来，明天要做一个工作，今天会提前列一些计划和准备。但他们俄方有一个电气工程师跟我说，‘当天把自己的活干好就行，谁知道明天是地震、战争还是其他什么天灾人祸，那不是我考虑的事。’”
       由于井队上的电气工程师有中俄两个团队，并且断电维修设备的同时不能耽误生产，所以工作中很多时候杜建都需要跟俄方员工做沟通交流，而这种交流上的障碍在他看来，远远不仅是语言，更多的是对待工作的态度和思维模式。“想要说服别人首先要比他们知道的多，他们做不好的你能做好，他问你原理、方式方法你能讲得出来，你帮他弄懂了，他就会很佩服你，明白你是对的。”
       杜建就是以丰富的知识储备及实践经验，一点点改变俄方人员态度的，在加入中曼之前，杜建曾经在宏华工作过九年，从事电气设备的售后服务，这让他对电气设备，尤其是低温钻机配套的电气设备有着非常深入的了解，如何对设备进行优化，怎样更好的满足现场使用，哪些地方可以做更多的整改提高，他都了然于胸。
       刚刚加入中曼俄油项目时，杜建到达31队现场正式上班的第一天，就遇到了一次大问题。当时正值一月，温度还在零下四十多度，31队第一口井施工完成，向第二口井平移后，杜建启动发电机，结果因为温度太低设备停转，机器一直无法启动起来。当时发电机厂家的人员已经调试完并离开了现场，在此前杜建也没有接触过190的发电机，他和另一名机械师一起，挨个检查各个线路、每个参数，然后尝试一次次的合闸送电，从下午三四点一直持续到第二天凌晨四点多。经过十几个小时不间断地检查、维修，发电机终于正常运转，没有影响到当天下午的开钻。
       在整个俄油项目只有4名中方的电气工程师，他们常常需要在几个队伍之间来回轮换，有时还需要一个人跟进两个队。虽然工作辛苦，但杜建也充满着热情，“我在岗期间，从没有因为设备的问题耽误过生产，即使出现了问题也都及时处理掉，这就是我个人觉得最满足的事情了。”

泥浆工程师 王伟
       王伟最开始给我的印象就是比较内向的，尤其是在面对镜头的时候，紧张到有些语无伦次。在工作中时，他也同样不擅长用太多的语言去表达，而是脚踏实地的做好每一项工作。
       在哈拉姆布尔油田施工作业时，井下有一千多米的长泥岩段，并且是极易造浆的绿色泥岩，钻进时间长，一旦造浆，将很容易引起泥浆的粘度、密度等数值升高，而且很难控制。当时刚刚进入油区，泥浆配方主要是由当地工程师提供的，他们虽然也采购了高分子材料，但是在配方中高分子结构用的很少，王伟等人考虑到增加高分子材料可以控制造浆，同时能防止沙子粘到振动筛上，造成振动筛堵塞，建议增加高分子材料比重。
       但是一方面由于刚开始磨合，在语言交流上存在障碍，同时与当地人在使用材料的习惯上有所差别，当地的泥浆工程师拒绝按王伟的要求添加。施工作业时，钻头井眼果然出现了泥包，起下钻不顺畅的现象。“他们当然也是想把泥浆处理好，我们的目标是一致的，但是可能路径上存在一些冲突。”在几次提意见无果后，王伟也不再继续劝说，而是自己扛一些高分子材料的药品加进泥浆罐，等过一个循环以后再带着他们去看振动筛，直接给他们展示这样做的结果，几次之后效果果然要好上许多，这种“用事实说话”的方式，也让当地工程师逐渐接受了他们的设计。
       不过，为了更好的长期工作、相处下去，王伟还是会努力的和俄方工程师协调沟通。在工作之余，他会主动找他们聊天，不仅仅是工作内的问题，有时也会聊些家常，分享一下孩子的照片，拉近彼此之间的距离，这种关系的拉近也让工作中的交流更加顺畅。现在，他们已经非常认可中方工程师提出的泥浆体系，目前的施工过程中，情况也改观很多。

泥浆工程师 玛琳娜
       在诺瓦泰克项目的井队上，我们遇见了一位特别的女性员工，她叫玛琳娜，是井队上的泥浆工程师，已经从事这个行业几十年，有着丰富的经验。她性格开朗，虽然加入中曼的时间并不长，但是和同事相处得都很愉快。和她搭档最多的，是泥浆工程师王伟。
       由于井队的设备是从国内进口的，有一些设备的尺寸和俄方标准并不一样，比如振动筛的筛布，虽然有一个本子登记着筛布型号，但是实际操作时还是有些难确认，每次都要找王伟帮她看。在确定泥浆配方时，两人也会相互沟通，通过交流来协商。
       玛琳娜从事石油钻井行业已经几十年，她的儿子也“子承母业”，加入了石油钻井行业，在采访的过程中，一说起她的儿子，就立刻眉飞色舞，还拿出手机跟我们分享他们的合照。
       她会像每一位母亲一样，用有些“絮絮叨叨”的口吻说起儿子小时候经常生病，到处去医院，每天都很担心。说起现在两人之间距离很远，倒休时间也不太一样，很难碰到一起休假的时候，不过虽然工作不在一个地方，但她每天都会跟儿子打电话交流，哪怕只是说一些吃饭睡觉之类的话题，也都会津津有味的聊很久。
       同时她也非常感谢中曼给了她一个良好的平台，她非常喜欢现在这份工作，“唯一的问题是工鞋实在太大了，最小码的鞋也比她的脚大很多。”她笑着对我们说。

司机长 崔立国 胡东良
       如果要问这里井队上最辛苦的职业是什么？那可能就是司机长了。井队上使用的190柴油发电机本身质量上就与卡特有一定的差距，再加上俄罗斯当地的极寒条件，让本就容易出现问题的机器更显吃力。每天都会冒出层出不穷的小毛病，隔几天还会出一次大问题，大大增加了几位司机长的工作量和心理压力。不过，即使是在这样的情况下