--- 记2020年外籍员工在沪参加集团座谈会

       1月15日，为鼓舞外籍员工士气，激发他们为中曼集团继续奋斗的激情，中曼执行总裁张云在集团总部501会议室主导召开了一场别开生面的“五国坐谈会”，会议邀请了从海外作业现场赴中曼集团总部参加年度会议的所有外籍员工、HSE部、培训中心和随行翻译等共同参加。外籍员工纷纷表示这次集团年会和座谈会能受邀来到中国，给他们带来了无与伦比的荣誉感和成就感，这也使他们感到无比的温暖和幸福。会议上，张云首先肯定了对外籍员工在中曼发展的道路上所做出重要贡献，进一步向外籍员工传达了2020年集团年会上集团董事长及总裁所做出的重要工作部署，并且对外籍雇员提出了新的要求。
       据悉，本次会议是由集团培训中心王吉主持的，会议全程采用国际通用的英语作为交流语言，并邀请了装备市场部精通汉、英、俄三国语言的瓦努伽（音）为俄罗斯员工实时翻译，解决外籍员工之间的沟通交流问题。近年来，随着中曼集团“走向国际”战略目标不断实施和深化，中曼的队伍和旗帜越来越多的走向了不同的国家和地区。有着不同肤色和国籍、不同信仰和文化、说着不同语言的外籍员工加入到中曼这个开放包容的大家庭里。在“用工当地化、人才国际化”政策指引下，至2019年底，有超过500名外方员工已经加入中曼集团。中曼俄罗斯项目和中曼埃及项目里，当地雇员占比超过90%，除项目部高层管理者外，从钻工到平台经理均由当地雇员担任。参加本次座谈会的就有来自伊拉克、巴基斯坦、埃及、俄罗斯四个国家不同地区，大多都是有着丰富石油行业从业经验的雇员。
       会议上，雇员每个人均做了5分钟自我介绍后，张云回顾了集团年会上集团领导部署的新任务、新征程。详细阐述了中曼集团勘探开发板块的良好发展态势，尤其是2019年温宿勘探区块所取得的重大利好消息，中曼集团现在已是名副其实拥有石油和天然气资源的公司了。中曼集团的飞速发展给他们留下了深刻印象，赢得了他们纷纷称赞，他们表示将继续干好自己的本职工作，为中曼贡献自己的力量。
       张云强调，质量、安全、健康、环境，简称QHSE是中曼集团尤为重视的内容。我们制定了关于QHSE的程序手册，设立了相应的目标，参加集团年会的外籍员工雇员都是项目上重要岗位成员，回到岗位上时，要将质量、安全、健康、环境目标放在心中，带到岗位上去。张云列举了2019年来发生在中曼海外项目中的的重大质量事故、安全事故给中曼的事业造成的严重伤害，向与会者阐释了“事故就是最大的浪费”这一经典的说法。
       到交流环节，四国雇员均就自己关心的问题向执行总裁提问。埃及项目采购副经理默罕麦德.撒拉哈就如何在采购过程中控制成本，实现项目降本增效提出自己的见解，赢得了张云得肯定；尹拉克员工贾利尔·达舍围绕着如何提升办公室管理给出了观点和想法；巴基斯坦同事塔希尔·穆默德则聚焦于“提高工程技术服务质量和范围，赢取甲方好评和利益”话题，充分说明巴基斯坦项目技术服务目前还可以提升的地方。后续又有员工询问公司的员工个人发展、集团公司战略布局等问题。执行总裁张云将外籍员工提出的观点和看法认真地记录在自己的记事本上，并热情地为他们做了进一步说明，现场讨论气氛热烈而有序。
       当天中午12时许，其乐融融的“五国座谈会”也逐渐接近尾声。接下来的几天里雇员们也将陆续返回自己的工作岗位上，相信通过参加集团公司年会以及座谈会，他们信心会倍增，干劲将更足。并且他们也将成为榜样，这也将鼓励更多的外籍员工的士气，也必定会有更多的外籍雇员加入中曼。
            （文/匡必忠 图/吴明才）