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总第132期 2015年
中曼6队狠抓队伍建设
       中曼6队在去年是中曼公司突出贡献奖获得者,他们是安全优质高效钻井队,并且在采油六场区块水平井进尺突破二万米,荣获战区一流钻井队的锦旗。这样一支优秀的钻井队是如何抓队伍建设的呢?
       首先,中曼6队深入落实四个“凡是”管理制度,即凡事有人管理,凡事有人负责,凡事有章可循,凡事有据可查。并逐步深入细化为6支团队:经营团队、技术团队、三基三标、井队井控领导管理小组、安全生产组和设备安全生产组,形成各居其位,各负其责的管理制度。
       其次,时间是钻井的生命,6队在第一个台子的最后两口井安加19-484和安加19-482两口井都是添加井,因为中曼6队打井速度快抢靶两口,使在第一个台子五口井变成七口井,增加工作量增加了经济效益。6队在抢时效方面也有自己的一套技巧:第一,提前计划。第二,吃透地层,卡准地层,提前优选螺杆和钻头。第三,做好生产衔接,提高生产效率。
       最后,严格安全制度,切实做好安全保效,深入落实到班前交代,班后总结,每周安全教育和评比,以及安全设施配备齐全。同时,中曼6队还创新安全管理。除专职安全员外,还设立班组安全员,并设立班组安全员奖。班组安全员由副司钻兼职,这样更能深入发现和监督生产中不安全的隐患,这样的方法和创新值得每一个兄弟井队的学习和借鉴。 (记者 杨润琪)

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