“公司请你来干嘛”读后感言

总第125期 2015年

“公司请你来干嘛”读后感言

       在班前会我是第一次接触到这篇文章，其实在陈经理开始向我们读的时候，虽然当时心灵有点震撼，但对我说有点像雷阵雨，因为类似于这样的文章在网上也看过一些，所以思想稍微有点麻痹，但其中一句“在强大的人，在温顺的环境中都会失去狼性。”这句话一直在我耳边徘徊，脑子突然冒出个念头，是否我已失去应有的狼性呢，读完后陈经理说了一句“要想获得成功改变现状就好好读读这篇文章，用心去领会你就一定有收获”，在我们悄然散会后，我就做了个也许会影响我今后人生的决定，用心领会这篇文章。在我细细品味完这篇文章后，现在也算是略有心得，所以也想写下来顺便和大家分享一下。
        这篇文章短而精简，但其中奥秘，可以说是迈上成功的最快最正确的指引。在第一段细细读完之后，这是这篇文章的精髓，它给我的感觉，是一种警示，但更是一种提示，提示我们怎么才能向更好的方向发展，用什么方法找到正确的方向呢，以下的四个段落来给我们指引方向。
        一、“问题就是你的机会”，在我看来这一句话改为“解决问题就是创造和把握机会”更能体现这一段的要义，所有人都知道机会是飘渺的东西，但能够把握机会的都是生活中的佼佼者，但能够找到或者创造机会的那才是精英中的精英，在我看来解决问题而不是选择退缩，不仅是把握机会更是为自己创造机会，这正是我感受到的第一个指引。
        二、所有人都知道一个人想要成功有多难，但一个积极向上无往不利的团队，那就不一样了，在读了“不要轻易离开团队，否则你要从零做起”“谁能最后享受到胜利成果”这两段之后，在我看来这是给我们指引了一条通往成功的捷径，但是如果想要抓住这条捷径就必须要把“团队强大”变成自己的信念，因为只要有信念有追求，什么艰苦都能忍受，什么环境也都能适应，正因为这样如果团队人人都有这样的信念，我想这样的团队将会无往不利，而且团队的成功是所有人的成功，是每个人的成功，更是你个人的成功，这是给我的第二个指引。
        三、“只为成功找方法，不为失败找借口”，这段中我主要领悟到要找到做成任何事情的方法，就是摆正自己的态度和理念，只有这样我们做什么事情才能全身心的投入，才能自己想办法把所面临的所有困难解决，有以上两个条件我相信不管做什么事情一定能水到渠成。
        四、“对领导而言：爱就是严格要求他！”这一段中我能感受到是上级领导对下属的一种期望和祝愿，期望我们每个员工都能自律、自强、高标准、严要求，富有拼搏精神，因为只有这样我们才能在时代浪潮中仍有一席之地，这也是对我们的一种爱护，不经历风雨如何能成长。
以上是我对这篇文章的所有感想，也许还不够深刻，但已经让我学到了好多东西，在这篇文章中我看到了机会，感受到了信念，也认识到了方法和态度，我想从现在开始伴我一起成长，壮大自己，最终迈上成功的彼岸。（中曼钻井20队袁大勇）

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