关于忠诚

总第120期 2015年

关于忠诚

      对于现实社会中的绝大数人而言，金钱是重要的，但是比金钱、钻石还要贵重的就是一个人的人品。坚守自己的人品就是在维护自己最为宝贵的品牌，而忠诚就是这块品牌上最闪亮的明珠。
      忠诚是指对特定对象赤诚无私、尽心竭力的思想觉悟和道德情操，是一个人世界观、人生观和价值观的集中体现。事因忠而诚，人因诚而立。培养忠诚的品格，对于企业员工立身做人、做事具有重要意义。我认为，作为石油行业的一员要做到对公司忠诚、对事业忠诚、对同事忠诚、对家庭忠诚、对自己忠诚，这是最起码的要求。
      对公司忠诚，就是要视公司为父母。公司是我们的衣食父母，我们每天的衣食住行，很大程度上都依赖于公司给我们发的薪水跟福利，公司发展得好了，我们也受益。前几天在微信上看到一篇文章：
      一日，锁对钥匙道：“我每天辛辛苦苦为主人看守家门，而主人喜欢的却是你，总是每天把你带在身边。”而钥匙也不满地说：“你每天呆在家里，舒舒服服的，多安逸啊！我每天跟着主人，日晒雨淋的，多辛苦啊！”
      一次钥匙也想过一过锁那种安逸的生活，于是把自己偷偷藏起来。主人出门后回家，不见了开锁的钥匙，气急之下，把锁给砸了，并把锁扔进了垃圾堆里。
      主人进屋后，找到了那把钥匙，气愤地说：“锁也砸了，现在留着你还有什么用呢？”说完，把钥匙也扔进了垃圾堆里。
      这则故事看起来似乎跟忠诚没有多大的关系，但把公司当作主人，员工当作锁和钥匙或者把市场当作主人，公司和员工分别当作锁和钥匙，是不是跟忠诚联系上了？
      对事业忠诚，就是要爱岗敬业。我们要牢固树立靠事业立身，干一行，爱一行，钻一行，精一行，无论什么工作都要认真负责，用初恋般的热情去完成任务，努力在本职岗位上干出一番事业。干事业如同种庄稼，你流出多少汗水就收获多少果实，漫怠应付工作，就会被工作愚弄和抛弃。孙中山先生作过这样精辟论述：“我们做一件事，总要始终不渝，做到成功，如果不成功，就是把性命去牺牲，亦在所不惜，这便是忠。”作为党的一份子在对待事业上，要倾心尽力，倾心付出，有所作为，才能对公司有所交待。
      对同事忠诚，就是要真诚对待别人。“和得邻里好，犹如给片宝”。靠忠诚老实的品格建立和谐融洽的人际关系，为自己营造一个干事创业的良好环境。要珍惜同事之间共事的缘份，心胸宽广，坦诚相处，大事讲原则，小事讲风格，相互信任不分亲疏，相互宽容不求全责备。要光明磊落，表里如一，言而有信，不耍心眼，不玩手腕，不搞小动作，让上级有信任感，同事有安全感。
      对家庭忠诚，就是要对自己的家庭负责任。香港著名实业家李嘉诚挑选员工时，首先看的既不是学历，也不是资历，而是看其在家能不能孝敬父母.这个的确很重要,一个连父母都不忠不孝的人，指望忠于公司、热爱事业、关爱别人是很难的；一个人对伴侣背信弃义、对子女不教不养，也很难想像他能与别人同心同德，对别人真正负责。我们常讲，一个成功男人的背后必然站着一个坚强的女人，家庭是我们创业的后方，失去了家庭的和睦支持，就失去了成就事业的基础。因此，我们要非常珍惜家庭生活，树立进步文明的家庭观念，处理好家庭关系。
      对自己忠诚，就是要加强自我修养。一个懂得自尊自受、能够把握自己的人，是不可战胜的。要锤炼成熟的人格，但不能城府太深，不能世故圆滑，让人琢磨不透。要堂正做人，守住人格底线，保持做人的正气、骨气，不做亏心事、违心事，什么时候都不能出卖自己的灵魂和气节。要诚实守信。现实生活中，有的人一言九鼎，说话办事让人深信不疑，有的人即使说真话，别人也要打个问号，原因缺乏诚信。我们要立身做人，最终还是要老实本份，靠真诚真实。要始终保持高尚的思想情操，陶冶健康的生活情趣，远离低级趣味的东西，远离不健康的场所。
      忠诚是一种责任。如果能把忠诚当自己的责任来对待我想做到忠诚就是很自然的事儿。忠诚不谈条件；忠诚不讲回报；忠诚是一种义务；忠诚是一种责任；忠诚是一种操守；忠诚是人生最重要的品质，更是一种能力的表现，忠诚不是愚忠，而是要以自己的成绩来证明，做到忠诚会让自己得到荣誉，我们应该用极强的执行力去执行这种忠诚。再就是我们应该忠诚于单位、忠诚于职业、忠诚于上司、忠诚于同事，更加重要的就是忠诚于自己。只有把忠诚理解成这样，忠诚才会让我们的工作变得更有意义，忠诚才能赋予我们工作和生活更大的激情。（记者周栋慧）

渔歌两河

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