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总第105期 2014年
英语学习侧记
     今年下半年,伊拉克项目部对各井队员工的英语水平进行了两次测试。23队在这两次考试中的结果都不理想。为了改变这种现状,队上决定每个星期举行一次英语考试。考试主要按照项目部提供的英语题库的顺序依次进行,并将题库的原题和答案对调进行交叉考试,这样一套卷子变两套,使大家能够更牢固地掌握所学内容;其次,每次都会将个人前一次未答上的题目重复考试,比如,考第三次,第一次和第二次未答上的题目将再次出现,这样根据记忆的规律,将个人记忆的难点不断重复、加强,直到彻底记住;另外考试时间不定期,随时可以抽考,防止突击应付;并且队上规定测试的结果将与日费率奖金挂钩。经过四次测试,可以看出效果还是很明显。
  经过观察,员工语言能力的高低,与其所接受过的教育程度直接相关。所以下一步考虑区别个体的差异,对于一些学习能力较强的人,可以增加测试的强度和难度,并要求其加强口语交流的水平,重点培养其快速成长;同时要正视客观存在的因素,对那些学习起来确实非常吃力的人,尽量耐心教导和督促他们学习,进步与否的判定也需要更多的时间才能体现。
  语言的学习向来不是一蹴而就的,考试只是一种手段,队上也不断向员工强调这一点,要求他们要自发地不间断的学习,只有循序渐进、持之以恒,才能真正提高自己的语言水平。  (中曼23队 万振兴)

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