给新入职大学生的一封信

总第100期 2013年

给新入职大学生的一封信

同学们:
你们好!首先欢迎你们加盟中曼大家庭，成为我们这个集体中的一员。
以人为本、人才兴企是公司的重要发展战略之一，多年来，公司一直把加强人才培养工作当作事关全局的一件大事来抓，当作影响企业长远发展的关键性任务来谋划。
同学们，你们学业有成，风华正茂，用优异成绩考上了不同高校，迎来了人生的转折点。四年的寒窗苦读，你们掌握并积累了大量的理论知识、具备了－定的分析和解决能力。如今走向社会，正是在实践中汲取营养、增长才干的大好时候。
同学们，你们大部分都是来自偏僻的农村，为了供养你们上大学，父母含辛茹苦，种地、养殖、打工，付出了超出常人的辛勤和汗水，实在来之不易。告别校园，来到新的工作单位后，你们要学会珍惜，报答父母的养育之恩。
物竞天择，适者生存，优胜劣汰成为这个时代的法则。首先，你们要给自己定位，把握自我，应对挑战。有了明确的目标，就要为之努力奋斗、拼搏，－是要真学，二是要真干。很多同学都想当队长、技术员，这种积极向上的思想非常值得称赞。中曼公司的跨越发展需要大批有理想、有抱负、有知识、有技术的专业技术人才和管理人才，这些人才，自然要你们当中产生。所谓人才就是有真才实学、具有系统的理论知识和丰富的实践经验知识。学历、文凭只是为你们通往人才之路打下了一定基础，但是否能成长为真正的人才和企业骨干，就看你能否放下架子，扑下身子，脚踏实地从基层真学真干。
无论走上什么工作岗位，你们要勤于学习、肯于耕耘，对待工作－丝不苟，绝不可以事小而不屑为之，要善于在小事中体悟大道理，才能够成就更大的事业!
要实现自己的理想，你们必须与企业同呼吸共命运，学习老一辈中曼人扎根基层、吃苦耐劳、不计得失、坚忍不拨、忠于企业的精神。要学会与人相处，善于发现并学习别人身上的长处，及时解决工作生活上的各种困难和问题。现在中曼的装备在不断更新、人员在不断充实、市场不断扩大、实力在不断提升，正需要你们快速成长、担当重任。
面对领导的殷切期望，我相信，你们会在中曼这个大舞台上严格要求自我，虚心求教，扎实工作，不断把所学的知识运用到实践当中，以实际行动回报公司的厚爱，演奏出更加精彩的人生乐章！
（中曼10队刘光纪）

池上芙蓉文征明

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