王彪，陕西潼关人，2007年6月毕业于西京学院。2007年3月份尚未毕业的王彪就来到中曼集团钻井公司，先后在担任过井队场地工、钳工、成本材料员，钻井公司出纳，钻井公司综合服务大队统计员，2009年3月担任公司长庆项目协调主管。在中曼钻井公司的日子里，王彪就像一颗螺丝钉一样，哪里需要就到哪里，就地扎根，发挥自己的作用。

    艰辛的协调工作

  王彪现在从事的协调工作就是要协调处理公司与外部的各种关系，这里面牵扯到钻前服务单位、地方政府、老百姓等诸多方面。平时遇到最多的问题就是乡民拦路，有的时候去井队的车一天连续碰上四五次拦路事件，严重影响了井队的正常生产。王彪自从09年3月担任市场协调员以来，处理过的大大小小拦路事件数不胜数，几乎每次井队搬迁都要碰到。在工作中，风餐露宿是常有的事，夜不归宿也是家常便饭，偶尔还会因为工作任务急几天吃不上一顿饭。
  井队在搬迁的过程中和当地政府、百姓发生纠纷是在所难免的，王彪在其中的位置也是很尴尬的。当地老百姓生活比较困难，值得同情，但他明白公司不是慈善机构，要时刻牢记自己代表的是公司。每当遇到纠纷时，他往往不卑不亢，寸步不让，通过协调最大限度地维护公司的利益，
      2009年6月的一天下午，王彪突然接到5队的电话，搬家队伍在老井场外被一辆农用三轮车挡住了去路。王彪的心咯噔一下，5队搬迁的协调工作已经做好了啊，怎么还有老乡拦路？到了现场他发现附近村子的几个村民正跟搬家队伍争吵呢。
  王彪大步流星地跑过去，对那些人说：“谁让你们来拦路的，乡里和钻前单位没跟你们打招呼么？”村民辩解道：“俺们乡上的路，不能说压就压……”看到对方执意要给钱才让路，王彪赶紧拨打了乡里的电话，询问是怎么回事，得知这是村民无理取闹，他心里有底了，于是决定先礼后兵，开始耐心地做思想说服工作。天越来越黑，乡民还是不依不饶，王彪意识到，车队再不及时出发会越来越麻烦。他严厉地对村民们说：“协调费我们已经付过了，再这样纠缠我们就把拦路的车推到沟里，赶紧把路让开。”那几个拦路的人一动不动，看来是一定要拿到钱才罢休。王彪向后面一挥手，“兄弟们，把车挪开！”车队有些人早就忍不住了，一哄而上，把三轮车挪到了一边。看到讨不了什么好处，不法村民们灰溜溜地走了。
  王彪回到项目已经晚上9点了，刚要夹起碗里的面条，电话突然又响起来了，是5队的张峰副队长打来的。原来那批车走了以后，不甘心的村民又领了五六辆三轮车挡在了路上，致使后续的搬家工作不得不中断。第二天一大早，王彪急忙赶往5队的老井场跟随搬家队伍一起出发，不久后看到昨天拦路的地方聚集了更多的村民，几辆三轮车横七竖八的在路上趴着。“看来今天的事情不好处理，弄不好就会出问题。”王彪想道，他一边给有关部门打电话，一边盘算着如何摆脱纠缠。在他的协调下，井队20多个小伙子赶到了现场，在气势上首先把对方镇住了，随后，王山林副总经理也亲自来到了现场。王彪过去跟那几个车主说：“这儿没你们的事，你们最好赶紧把路让开，昨天我们推掉了一辆车，你们这几辆车想去沟里转转么？”王经理也在一旁跟乡民们讲道理，讲文件，告诫乡民们不要乱来。两个人一个唱白脸，一个唱红脸，后面一堆人也在虎视眈眈地看着那几辆三轮车。村民们看到他们精心策划的计划又要落空，只好乖乖地“撤兵”。
   “外协一旦处理不好就容易出事故，影响生产还对公司造成不好的影响。太软会让村民觉得这个公司好欺负，多要多拿；太硬又容易引起冲突，引起更大的麻烦。在工作中一般都会软硬兼施，能讲道理的讲道理，实在不行就得装出一付狠样，让老百姓害怕，这也是没办法的事。”王彪这样总结自己的工作。

   舍小家顾大家

  由于从事协调工作的特殊性，不经过一段时间的锻炼是不可能胜任工作的，公司一直存在后备力量不足的问题，与其他岗位上的同事相比，王彪很少能正常休假。由于常年奔波在野外，他没有条件谈恋爱交女朋友，看到他的同龄人都结婚生子，年迈的父母再也坐不住了。“在个人问题上他们对我的意见比较大，现在都不怎么敢打电话给家里，父母总是在电话里说该找对象结婚的事情。我可以理解他们的想法和心情，毕竟他们的年纪也不小了，像他们这个年纪的人早就该抱上孙子了，但工作实在是走不开，没办法。”
  “作为一个年轻人，我想还是要以事业为重，自己现在有一份比较满意的工作，有一个可以施展自己才能的平台，还有重视自己的领导，更应该奋发有为。个人问题也不是说不想谈，但工作条件不允许，真有种鱼与熊掌不可兼得的感觉。我很对不起我的父母，他们辛辛苦苦把我养大，教育我成才，而我却到现在也没有满足他们的愿望。不孝有三，无后为大，其他方面再孝顺也弥补不了他们的遗憾，很想跟他们说一句对不起。”
  长庆项目生活监督张守法说：“他自己嘴上说现在不考虑这个问题，但是二十六七的小伙子谁不希望有个自己的小家，有个可以同甘共苦的伴侣呢？我觉得王彪在个人问题上境界很高，舍小家为大家，现在年轻人像这样的实在太少了。我为我们中曼有这样的员工而感到自豪。”
  在中曼3年多的时间里，王彪总结出了自己工作的标准，那就是 “三心二意”。三心就是工作要有事业心、责任心和平常心，二意就是工作中要讲义气讲信义，答应别人的事一定要努力做到，没有把握的事情不能轻易答应。他一直牢记着副总经理王山林说过的话，“有了责任心，就没有干不好的工作。”他说：“做工作要认真负责，有大局观念，我既然在这个岗位上，就要恪守职责，干不好就是失职，要对得起公司的信任，不能直接创造效益也要曲线救国。”（林鹏）